為加快推進(jìn)我省農(nóng)牧業(yè)信貸擔(dān)保體系建設(shè),幫助新招錄員工了解農(nóng)擔(dān)體系及農(nóng)擔(dān)工作基本情況,適應(yīng)全新角色,盡快融入環(huán)境。根據(jù)公司招聘青南及環(huán)湖地區(qū)分公司經(jīng)理工作安排,9月5日至9月8日,省農(nóng)擔(dān)公司組織新招錄11名員工參加了第三期新員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間,公司各高管及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人圍繞全國(guó)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系政策架構(gòu)、公司業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)實(shí)操、我省農(nóng)牧業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體情況、員工職業(yè)操守及法律法規(guī)等方面內(nèi)容,并結(jié)合公司實(shí)際及新招錄員工工作方向進(jìn)行授課。同時(shí),就盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)管控、擔(dān)保流程等內(nèi)容組織學(xué)員與公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了深入細(xì)致的交流座談,進(jìn)一步提高了培訓(xùn)的針對(duì)性。
通過培訓(xùn)增強(qiáng)了新員工對(duì)農(nóng)牧業(yè)信貸擔(dān)保工作重要性的認(rèn)識(shí),全面掌握了農(nóng)擔(dān)政策及業(yè)務(wù)流程,為今后開展工作奠定了基礎(chǔ)。
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